L’ACCOMPAGNEMENT DU SALARIÉ Référent sécurité
NOTRE PRESTATION
UN SUIVI POUR ACCOMPAGNER et PéRENNISER
- Former les salariés référents de sécurité
- Maintenir les compétences – Guider – Coacher
- Assurer une veille réglementaire
- Apporter une expertise technique dans les domaines de l’évaluation, de la vérification réglementaire ….
- S’assurer que le cadre réglementaire est bien respecté et appliqué.
RAPPEL DU CADRE REGLEMENTAIRE
Depuis le 1er juillet 2012, le Code du Travail (article L4644-1) impose à l’employeur de désigner un, ou plusieurs, salarié(s) compétent(s).
La mission du Salarié Désigné Compétent en santé et sécurité au travail est de s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.
Cette mission doit être un appui opérationnel à l’employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein de l’entreprise.
MISSIONS SUCCINTES DU SALARIE Référent Sécruité (non exhaustif)
Mission Terrain
- Vérification de la réalisation des contrôles réglementaires
- Accueil Formation , campagne de sécurité , affichage ect..
- Suivi des Equipements et appareils de protection
- Suivi moyens d’intervention et premiers secours
Mission Coordination
- Médecin du travail
- Représentant du personnel CSSCT
Mission Anticipation et Prévention
- Analyse des accidents du travail
- Suivi des statistiques
- Animation du programme de prévention
- Conception et modification des installations